Pareigų aprašymas

TEISĖS DEPARTAMENTO DIREKTORIUS 

 

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

  • Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
  • išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
  • studijų kryptis – teisė (arba);
  • vadovaujamo darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai;
  • arba:
  • išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
  • vadovaujamo darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai;
  • darbo patirtis – teisinio darbo patirtis;
  • darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 4 metai.
  • Transporto priemonių pažymėjimai:
  •  turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).

FUNKCIJOS

  • Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
  • Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
  • Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
  • Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
  • Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui.
  • Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui.
  • Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui.
  • Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui.
  • Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
  • Planuoja ir organizuoja  teisės departamento darbą, užtikrina darbo drausmę ir tvarką, paskirsto užduotis teisės departamento skyrių vedėjams ir kontroliuoja paskirtų užduočių vykdymą.
  • Esant būtinybei rengia medžiagą ir procesinius dokumentus teismams ikiteisminio tyrimo įstaigoms, išankstinio ginčų nagrinėjimo ne teismo tvarka institucijoms,atlieka procesinius ir kontrolės veiksmus elektroninių paslaugų portaluose, registruose.
  • Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.