PERSONALO SKYRIAUS VEDĖJAS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

• Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
• išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
• studijų kryptis – teisė (arba);
• studijų kryptis – žmonių išteklių vadyba (arba);
• arba:
• išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
• darbo patirtis – personalo valdymo patirtis;
• darbo patirties trukmė – 5 metai; 
• Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:
• anglų (B1) arba vokiečių (B1) arba prancūzų (B1).
• Transporto priemonių pažymėjimai:
• turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).

FUNKCIJOS

• Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
• Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
• Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
• Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
• Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
• Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
• Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
• Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
• Koordinuoja ir plėtoja  Aplinkos apsaugos departamento prie Aplinkos ministerijos tarptautinį ir tarpinstitucinį bendradarbiavimą personalo valdymo srityje.
• Prireikus padeda Teisės departamentui ir atstovauja Aplinkos apsaugos departamentą prie Aplinkos  ministerijos teisminėse ir kitose institucijose ar įstaigose, kai nagrinėjami darbo ar tarnybos teisiniai  klausimai.
• Formuoja ir įgyvendina darbuotojų ugdymo politiką, vertina valstybės tarnautojų ugdymo poreikį bei organizuoja kvalifikacijos kėlimo ir kompetencijų stiprinimo procesą Aplinkos apsaugos departamente prie Aplinkos ministerijos. Atsako už metinių mokymo planų parengimą.
• Užtikrina bendradarbiavimą su Nacionaliniu bendrųjų funkcijų centru personalo administravimo klausimais. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
• Organizuoja aplinkos apsaugos valstybinės kontrolės pareigūnų ženklų ir aplinkos apsaugos valstybinės kontrolės pažymėjimų išdavimą ir negaliojančių pažymėjimų sunaikinimą.
• Užtikrina personalo valdymo politikos formavimą, personalo valdymo priemonių ir procedūrų įgyvendinimą, kuria ir įgyvendina Aplinkos apsaugos departamente prie Aplinkos ministerijos organizacinę kultūrą, palankaus psichologinio klimato kūrimą.
• Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.