7. Apdoroja su personalo valdymu susijusią informaciją.
|
8. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
|
9. Kuria ir įgyvendina personalo skatinimo ir motyvacijos sistemą.
|
10. Organizuoja personalo atranką, perkėlimą, atleidimą.
|
11. Organizuoja personalo vertinimą ir kompetencijų nustatymą.
|
12. Rengia ir teikia informaciją vidutinio sudėtingumo personalo valdymo klausimais.
|
13. Rengia teisės aktų projektus ir kitus su personalo valdymu susijusius dokumentus.
|
14. Apdoroja su sprendimų įgyvendinimu susijusią informaciją.
|
15. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus.
|
16. Organizuoja sprendimų įgyvendinimo procesą.
|
17. Rengia ir teikia informaciją su sprendimų įgyvendinimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.
|
18. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl sprendimų įgyvendinimo.
|