|
|
PATVIRTINTA
|
|
|
Aplinkos apsaugos departamento prie Aplinkos ministerijos direktoriaus
|
|
|
2022 m. vasario 25 d. įsakymu Nr. AD1-60
|
|
|
|
APLINKOS APSAUGOS DEPARTAMENTO PRIE APLINKOS MINISTERIJOS
|
|
ADMINISTRAVIMO DEPARTAMENTO
|
|
PERSONALO SKYRIAUS
|
|
VEDĖJO
|
|
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
9. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
|
|
10. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
|
|
11. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
|
|
12. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
|
|
13. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualią informaciją.
|
|
14. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
|
|
15. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
|
|
16. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
|
|
17. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
|
|
|
|
|
18. Pagal kompetenciją atlieka departamento padalinių funkcijų ir pareigybių analizę ir personalo sudėties analizę.
|
|
19. Padeda departamento direktoriui formuoti personalo sudėtį, kurti ir įgyvendinti personalo politiką, personalo motyvacijos sistemą, formuoti personalo mokymų prioritetus.
|
|
20. Pagal kompetenciją dalyvauja rengiant departamento vidaus tvarką reguliuojančių teisės aktų ir departamento padalinių veiklą reguliuojančių teisės aktų projektus.
|
|
21. Kartu su kitais departamento padaliniais pagal kompetenciją, kontroliuoja vidaus tvarkos taisyklių laikymąsi, teikia departamento direktoriui siūlymus dėl darbo drausmės, darbo ir tarnybos sąlygų gerinimo departamente.
|
|
|
|
|
22. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
|
|
|
|
|
|
|
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
|
|
23. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0
|
|
23.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
|
|
23.2. studijų kryptis – žmonių išteklių vadyba (arba);
|
|
23.3. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
|
|
23.4. studijų kryptis – teisė;
|
|
arba:
|
|
|
23.5. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
|
|
23.6. darbo patirtis – personalo srities patirtis;
|
|
23.7. darbo patirties trukmė – 3 metai.
|
|
|
|